Madainn an 23mh den Mhàrt, 2,026,YuhuangChuir a’ chompanaidh air dòigh sgrùdadh corporra bliadhnail air a h-uile neach-obrach, a chaidh a dhèanamh gu h-òrdail sa chompanaidh. Tha an sgrùdadh corporra an-asgaidh a’ nochdadh gu h-iomlan cumail cunbhalach na companaidh ri bun-bheachd leasachaidh “dìreach air daoine” agus an aire mhòr a thathar a’ toirt do shlàinte corporra is inntinn luchd-obrach. Tha a’ chompanaidh an dòchas luchd-obrach a chuideachadh gus an slàinte a thuigsinn ann an deagh àm agus mothachadh air riaghladh slàinte a neartachadh tro sgrùdaidhean slàinte cunbhalach, gus barrachd lùth agus deagh shlàinte a chuir a-steach don obair agus don bheatha.
Sgrùdadh corporra eagraichte agus èifeachdach
Air latha na gnìomhachd, fo rèiteachadh aonaichte na companaidh, ghabh luchd-obrach bho dhiofar roinnean pàirt anns an sgrùdadh corporra a rèir an ama a chaidh a shuidheachadh. Thug an sgioba meidigeach proifeasanta uidheamachd chun làraich, thog iad raon sgrùdaidh meidigeach sealach, agus rinn iad diofar sgrùdaidhean a rèir a’ phròiseis àbhaisteach.
Fo stiùireadh an luchd-obrach, chrìochnaich an luchd-obrach na pròiseactan sgrùdaidh corporra às dèidh a chèile, bha an làrach ann an òrdugh, agus bha am pròiseas iomlan rèidh agus èifeachdach. Fo bhunait gun a bhith a’ toirt buaidh air cinneasachadh àbhaisteach agus obair oifis, chaidh càileachd àrd obair sgrùdaidh corporra a choileanadh. Anns an ìre thràth, rinn a’ chompanaidh cuideachd fios agus rèiteachaidhean mionaideach airson a’ phròiseas sgrùdaidh corporra, ceumannan rabhaidh agus nithean sgrùdaidh, gus am bi tuigse aig luchd-obrach air na riatanasan buntainneach ro-làimh agus dèanamh cinnteach à adhartas rèidh an sgrùdaidh corporra.
Tha am pròiseact coileanta, le fòcas air slàinte luchd-obrach
A rèir riatanasan fios an sgrùdaidh meidigeach, tha pròiseact an sgrùdaidh slàinte a’ còmhdach grunn chomharran bunaiteach is cudromach, nam measg:
- Deuchainn bruthadh-fala
- Deuchainn fala àbhaisteach (còig roinnean)
- Còig gnìomhan grùthan
- Ceithir gnìomhan dubhaig (glùcois fala, searbhag uric, creatinine, naitridean urea, msaa.)
- Ceithir nithean de lipid fala
- X-ghath a' chliabh
- Lorgaireachd ECG
Tro bhith a’ cur air dòigh phròiseactan sgrùdaidh meidigeach gu siostamach, is urrainn dhuinn tuigse nas coileanta fhaighinn air suidheachaidhean corporra luchd-obrach, a chuidicheas le bhith a’ lorg dhuilgheadasan slàinte a dh’fhaodadh a bhith ann cho luath ‘s a ghabhas agus a’ leasachadh ìre riaghlaidh slàinte. Do ghnìomhachasan, chan e a-mhàin gur e rèiteachadh sunnd luchd-obrach a tha seo, ach cuideachd bunait chudromach airson seasmhachd sgioba a leasachadh agus sàbhailteachd ann an cinneasachadh a dhèanamh cinnteach.
Inbhean proifeasanta gus dèanamh cinnteach à càileachd sgrùdaidh
Rè pròiseas an sgrùdaidh chorporra, bha an luchd-obrach meidigeach ag obair ann an dòigh àbhaisteach agus bha dòigh-obrach mhionaideach aca. Rinn iad diofar phròiseasan lorg ann an co-rèir teann ri inbhean meidigeach gus dèanamh cinnteach à cruinneas agus earbsachd dàta an sgrùdaidh. Aig an aon àm, cho-obraich an luchd-obrach gu gnìomhach, sheas iad ann an sreath ann an dòigh òrdail, ghabh iad pàirt gu dona, agus bha àile na làraich òrdail.
Chan e a-mhàin gu bheil an deagh cho-obrachadh eadar an sgioba mheidigeach agus luchd-obrach a’ leasachadh èifeachdas an sgrùdaidh chorporra, ach tha e cuideachd a’ nochdadh deagh chomas eagrachaidh na companaidh san fharsaingeachd agus càileachd luchd-obrach. Tro sheirbheisean proifeasanta aghaidh-ri-aghaidh mar sin, tha luchd-obrach air an mothachadh air cudromachd riaghladh slàinte a leasachadh tuilleadh fhad ‘s a tha iad a’ faighinn an sgrùdaidh.
Cùram leantainneach, cleachd a’ bhun-bheachd a tha ag amas air daoine
Tha Yuhuang an-còmhnaidh a’ meas luchd-obrach mar an rud as cudromaiche sa ghnìomhachas. Chan e a-mhàin gu bheil sgrùdadh slàinte cunbhalach na adhbhar dragh do shlàinte luchd-obrach, ach cuideachd na dhòigh chudromach air uallach sòisealta corporra agus cùram a-staigh a nochdadh.
Air an aon làimh, rinn a’ chompanaidh an gnìomhachd sgrùdaidh corporra seo gus mothachadh riaghlaidh slàinte an luchd-obrach gu lèir a neartachadh agus bunait làidir a chur sìos airson adhartachadh leanmhainn na companaidh air cùram slàinte siostamach; Air an làimh eile, faodaidh luchd-obrach faireachdainn blàth a’ ghnìomhachais, agus tha faireachdainn buinteanas agus aonachd na sgioba air a leasachadh gu h-èifeachdach.
Tog iomairt fhallain gus leasachadh fad-ùine a chuideachadh
Anns na bliadhnachan mu dheireadh, tha Yuhuang air a bhith a’ leasachadh siostam sunnd luchd-obrach gu cunbhalach, air leantainn air adhart a’ brosnachadh sgrùdaidhean meidigeach, trèanadh, togail bhuidhnean agus iomairtean cùraim eile, agus tha e dealasach a thaobh àrainneachd obrach nas blàithe, nas seasmhaiche agus nas deimhinniche a chruthachadh.
San àm ri teachd, cumaidh a’ chompanaidh oirre a’ leasachadh dòigh-obrach riaghlaidh slàinte luchd-obrach, a’ neartachadh nan seòrsaichean cùraim luchd-obrach, gus am bi corp nas fhallaine agus faireachdainn nas làidire de bhuinteanas aig gach neach-obrach fhad ‘s a tha iad a’ tuigsinn an luach fhèin. Stèidhichte air slàinte agus luchd-obrach mar a’ chridhe, obraichidh Yuhuang làmh ri làimh leis a h-uile neach-obrach gus gluasad a dh’ionnsaigh leasachadh nas seasmhaiche agus nas fad-ùine.
Àm puist: 28 Màrt 2026
